Conférence Banque de France en partenariat avec Lyon Place Financière notamment le guide des formations des métiers de la finance en Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis la loi Roudy de 1983, un corpus réglementaire a encouragé, guidé et contraint les entreprises pour plus d’égalité professionnelle. Des métriques sont apparues (index d’égalité, quota dans les instances dirigeantes) afin d’objectiver et suivre l’évolution de l’égalité homme-femme. Cependant, malgré des progrès certains, le marché du travail reste inégalitaire. Ces inégalités entrainent une plus forte vulnérabilité des femmes aux chocs économiques, elles sont ainsi plus impactées par l’inflation ou sujettes au surendettement. 

Cette conférence a pour objectif, grâce à un dialogue entre travaux académiques et politiques d’entreprises, d’apporter un éclairage sur les freins à plus d’égalité et sur les mesures encore nécessaires pour atteindre cet objectif. 
 

Pour préparer la conférence les intervenants vous conseillent :
* Droits des femmes : où en est l'égalité professionnelle ? site Vie-publique.fr (consulté le 22/08/2024 - dernière modification février 2024)
* Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet - Pourquoi le plafond de verre résiste-t-il encore ?, site du LIEPP, 08/06/2023
* Les femmes et le top management - Quand les organisations résistent (docu-fiction), site du LEST  
* Marco G. Palladino, Alexandra Roulet, Mark Stabile : Combler les écarts : évolution des rémunérations selon le genre en France, Bloc-notes Éco, Mars 2024.
* Nicoletta Berardi, Guillaume Gaulier, Soledad Zignago, Fabienne Monteil, Dominique Nivat, Le surendettement et les femmes, Bulletin de la Banque de France, Juillet 2019
* Agnès Bénassy-Quéré, Vincent Bignon, Erwan Gautier, Les femmes et le choc inflationniste de 2022-2023, Bloc-notes Éco, Mars 2024.