Marie-Rachel Jacob est professeur-chercheur à emlyon business school. Elle enseigne le management stratégique des Ressources Humaines et mène des recherches sur l’expérience vécue du travail et de l’emploi dans les entreprises au sein du centre de recherche OCE (Organizations, Critical & Ethnographic perspectives). Elle est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’Université Paris Nanterre financé par une Convention Industrielle de Formation par la Recherche (CIFRE) et encadré par le dispositif CEFAG-Entreprises de la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE).