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Le capital humain, une source de compétitivité délaissée ?

Intervenants

Bernard Gazier
Professeur émérite de sciences économiques à l'université Paris 1
 Nicolas Jonas
Analyste politique à la direction de l’éducation de l’OCDE
 Mathilde Lemoine
Group Chief Economist, Groupe Edmond de Rothschild
 Stéphanie Paix
Président du directoire de la Caisse d’Epargne Rhône Alpes
 

Modératrice / Modérateur

Thierry Fabre
Challenges

Découvrir le Thème

Les récentes mesures visant à améliorer la compétitivité ont porté sur la réduction du coût du travail par le CICE et les allègements de charge. A aucun moment, l’investissement en capital humain n’a été considéré comme une source de compétitivité. Or son impact positif sur la croissance a été largement démontré et tous les acteurs économiques semblent en être convaincus. Alors pourquoi les gouvernements qui se succèdent font-ils le choix de gérer transitoirement le problème de la compétitivité en rapprochant le coût salarial de la productivité plutôt que de chercher à améliorer le niveau moyen de compétences des salariés ? La table ronde intitulée «Pourquoi le capital humain est une source de compétitivité délaissée ?» va donc s’attacher à mettre en avant les causes de ce choix de politique économique qui pèse sur la croissance potentielle et accroît les inégalités.

Date

Jeudi 15 octobre
11h00 - 12h30

Lieu

Salle : Palais de la Mutualité
1 place Antonin Jutard
69003 Lyon

Accès

Métro
D arrêt Guillotière

Bus
C12 arrêt Guillotière ou C23 arrêt Fosse aux Ours

Tram
T1 arrêt Guillotière

Voir le plan


contact

Journées de l’Economie
Fondation Innovation et Transitions
3, Place de la Bourse
69002 Lyon
Email : jeco@fpul-lyon.org

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