La montée des soft skills face aux mutations du travail

Intervenants

Président de session : Salima Benhamou
Économiste au Département Travail-Emploi-Compétences de France Stratégie
Antonin Bergeaud
Professeur à HEC Paris
Stéphanie Buisine
Professeure et Directrice de recherche, CESI Nanterre
Brieuc du Roscoät
Président, Institut pour la transformation et l'Innovation - ITI institute
Ibrahima Fall
Fondateur et président du cabinet d’études et d’expertises en management, Hommes & Décisions

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Quels sont les facteurs individuels, organisationnels et institutionnels qui jouent un rôle crucial dans la capacité à innover dans les organisations privées et publiques ? En particulier, sera débattu le rôle des « softs skills », soit les compétences transversales et relationnelles à l’échelle des individus et des environnements de travail. Un aspect potentiellement important est également le type de management de l’innovation dans les différentes organisations.

Dialogues Economiques (revue de vulgarisation scientifique en ligne, éditée par Aix-Marseille School of Economics) a sélectionné pour vous parmi ses billets