Depuis l’après-guerre la convergence entre hommes et femmes dans le marché de travail a été spectaculaire. Les femmes ont aujourd’hui accès à tout type de métier, elles occupent presque la moitié des emplois, elles obtiennent plus de diplômes que les hommes, et l’écart salarial s’est considérablement réduit. Mais ce progrès semble s’être arrêté depuis une vingtaine d’années : les écarts salariaux ont cessé de se réduire, les postes les plus prestigieux sont toujours occupés par les hommes, et femmes et hommes travaillent dans des secteurs différents. Nous explorerons le rôle des normes sociales pour voir si c’est là qu’y réside l’explication des différences que nous observons encore.