Intervenants :
Mathilde Lemoine (Group Chief Economist, Groupe Edmond de Rothschild)Nicolas Jonas (Analyste politique à la direction de l’éducation de l’OCDE)
Bernard Gazier (Professeur émérite de sciences économiques à l'université Paris 1)
Stéphanie Paix (Directeur général, Natixis)
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Les récentes mesures visant à améliorer la compétitivité ont porté sur la réduction du coût du travail par le CICE et les allègements de charge. A aucun moment, l’investissement en capital humain n’a été considéré comme une source de compétitivité. Or son impact positif sur la croissance a été largement démontré et tous les acteurs économiques semblent en être convaincus. Alors pourquoi les gouvernements qui se succèdent font-ils le choix de gérer transitoirement le problème de la compétitivité en rapprochant le coût salarial de la productivité plutôt que de chercher à améliorer le niveau moyen de compétences des salariés ? La table ronde intitulée «Pourquoi le capital humain est une source de compétitivité délaissée ?» va donc s’attacher à mettre en avant les causes de ce choix de politique économique qui pèse sur la croissance potentielle et accroît les inégalités.
Date :
Jeudi 15 octobre11:00 - 12:30
Lieu
Salle : Palais de la Mutualité
69003 Lyon
1 place Antonin Jutard
69003 Lyon
Accès
Métro
D arrêt Guillotière
Bus
C12 arrêt Guillotière ou C23 arrêt Fosse aux Ours
Tram
T1 arrêt Guillotière
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