Les parcours professionnels d’un nombre croissant de personnes se caractérisent par des ruptures et discontinuités, avec des passages entre emplois, chômage, formation, inactivité, etc. Ces transformations, synonymes d’un changement profond par rapport au modèle d’emploi antérieur, conduisent à une insécurité importante des personnes sur le marché du travail. L’objectif de la table ronde est d’éclairer ces problèmes, en insistant sur les solutions innovantes qui émergent actuellement pour renforcer la sécurisation des parcours professionnels des personnes.