Entretiens de l'AFSE 2009
Pourquoi ce blog
L’Association Française de Science Economique (AFSE) a pour objet de favoriser les progrès de la science économique en développant la recherche, en assurant la diffusion de celle-ci et en multipliant les rapports entre économistes. A ce titre, tous les ans, Les Entretiens de l’AFSE permettent d’aborder un thème d’actualité, qui présente un enjeu en termes de politique économique ou pour la profession des économistes. L’AFSE a donc décidé, non seulement de s’impliquer dans Les Journées de l’économie, mais également d’y organiser Les Entretiens 2008 de l’AFSE sur le thème : Comment innover dans la formation des économistes ?
Face à l’agenda de la professionnalisation des cursus universitaires, ces Entretiens de l’AFSE se proposent de dresser un état des lieux et de confronter les points de vue sur l’architecture et le contenu des formations de sciences économiques en France, en fonction des débouchés actuels et prévisibles des diplômés, autant au niveau des masters que pour ce qui est des docteurs en sciences économiques, mais aussi en référence aux rapports entre recherche et formation économique, et donc en s’interrogeant également sur les relations entre connaissances académiques, compétences génériques et employabilité des diplômés en sciences économiques.
Les rémunérations des dirigeants des grandes entreprises ont connu une très forte progression dans les années récentes. Cette évolution est-elle la traduction directe de l’accroissement de la taille des entreprises ou bien résulte t-elle de la nécessité de compenser ces dirigeants pour l’augmentation de leur prise de risques dans le contexte international actuel ? Est-elle la résultante d’un processus de sélection qui attribue les meilleurs talents aux plus grosses entreprises à la suite d’une compétition de plus en plus acharnée ? Ou bien encore exprime t-elle simplement un renforcement du pouvoir de négociation de ces mêmes dirigeants face à l’élargissement des opportunités qui leur sont offertes sur le marché? Les rémunérations des dirigeants de PME suivent-elles la même évolution ? Un élément important du débat actuel porte également sur l’existence ou non d’une correspondance entre la rémunération des dirigeants et leur contribution à la performance de leur entreprise. En France un décret gouvernemental récent encadre la part de rémunération variable des dirigeants dans les entreprises aidées par l’Etat. Mais est-ce à l’Etat ou aux actionnaires de contrôler la structure et le montant de ces rémunérations ? Toutes ces questions feront l’objet des Entretiens 2009 de l’Association Française de Sciences Economiques.
Avec
Directeur de recherche au CNRS
Marcel Boyer
Professeur émérite de sciences économiques à l'Université de Montréal
Augustin Landier
Professeur à Toulouse School of Economics
Pierre Alain Muet
Député du Rhône
Marie-Claire Villeval
Groupe d'Analyse et de Théorie Economique
Publié le lundi 26 octobre 2009 par Raphaël Caillet